¿Quiere esto decir que están cumpliendo una función de descarte de candidatos más que de identificación y selección? Existe el riesgo. Esto no anula la posibilidad de que te proyecten como el candidato final. La cuestión, entonces, no sería estar o no estar en las redes sociales sino con qué información profesional estar.
Esto podría ser una respuesta, dura, para los desencantados de las redes sociales porque "no les llaman" y los que se interrogan sobre sus peligros, que son dos confirmaciones colaterales del estudio: las redes sociales todavía levantan falsas expectativas y extraños temores entre los anunciados.
Esto nos lleva a hacer algunas consideraciones sobre las redes sociales para despistados. Queremos asegurarnos de que nuestros clientes no están entre ellos.
LAS REDES SOCIALES TE NECESITAN
Tú, puede que no. Necesitan audiencia. Ahí vale todo. También los curiosos, los perdidos, los orgullosos de tener trabajo, los que buscan trabajo, los que cumplen las dos condiciones anteriores, los parados, los parados crónicos, no somos argentinos, los que se han creído que las redes son un lugar para compartir conocimientos e inquietudes, ambassadors, evangelistas, publirreporteros, aspirantes a alguna de esas cosas, comentaristas del desconcierto en las redes sociales
Y necesitan ruido, mucho ruido, viral o bacterial, para crear la necesidad de que hay que estar en las redes, upgrade your account now, prueba la opción de pago, ¿te lo tragaste?
LAS REDES SON UN ESCAPARATE
Todo es marketing. Todo es venta. Todo es correcto. Todo se ajusta a lo esperado. Diferénciate, dicen. Vale, pero dentro de los 4 todos. Hablando de compartir conocimientos e inquietudes, los debates son plataformas para llamar la atención sobre uno mismo, dentro de los 4 todos. La conversación 2.0, sería bueno que existiera, y seguro que existe en algún otro lugar menos selectivo, porque
LAS REDES SON SELECTIVAS
Extraordinariamente selectivas. Todo lo que publicas es tomado en tu contra o en tu favor. Cuanta más información expones, más facilitas el trabajo de selección. Tú verás lo que tienes para exponer. Puedes limitarte a colgar un CV sintético o pasar de ahí. ¿Peligros de estar en las redes? Ninguno. Los temores, vértigos e incertidumbres de salir al público, en todo caso, serían tuyos: que en tu empresa piensen que estás buscando trabajo, que te vean tus conocidos, que tu información esté bien orientada o no, que sea pobre o corta, que roces la línea de lo confidencial, el temor a librarte de tus temores
Pero ese puede no ser tu caso. Seguro de tu oferta profesional, de tus puntos claves, de tu mercado, de tu mensaje.
EN LAS REDES NO HAY NADIE QUE QUIERA RESOLVER TU PROBLEMA
Los que te lo podrían resolver puede que ni estén en la red ni la visiten. ¿Te has asegurado de ello? Y si están te llamarán cuando les convenga a ellos.
LAS REDES SOCIALES SON LENTAS
El tempo de las redes sociales no es para urgencias. Decantar una oferta profesional, identificar los canales de tu mercado laboral (quizás fuera de las redes sociales), instalarte en tus grupos, crear un estilo de participaciones de valor en debates varios, dejar asomar tus logros y opiniones sobre temas claves de tu profesión, insinuar que estás al día, conseguir un nivel de contactos, desvirtualizar a los principales y convertirlos en socios
todo esto, que se ha hecho toda la vida en el mundo real y se llamaba gestionar tu carrera, lleva un tiempo. Así que si entras en las redes sociales hazlo sin prisas, pensando en tu tercer trabajo a partir del actual por ejemplo.